betriebliche Krankenversicherung

betriebliche
Krankenversicherung

Top-Arbeitgeber sind gefragt: Wie Sie sich als Unternehmen erfolgreich positionieren

Die Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden sowie deren Bindung an das Unternehmen sind in der modernen Arbeitswelt zur zentralen Herausforderung geworden. Es ist wichtig, dass Sie sich von anderen Unternehmen abheben und überzeugende Argumente liefern, warum der Job in Ihrem Unternehmen der richtige ist.

Der Schlüssel zum Erfolg

Möchten Sie die Zufriedenheit, Loyalität, Motivation und Attraktivität als Arbeitgeber steigern? Dann habe ich für Sie einen Tipp: Setzen Sie auf die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Diese ist für Unternehmen von unschätzbaren Wert und geht weit über das Thema Gesundheit hinaus. Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern und somit langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen ist der Schlüssel zum Erfolg.

🚀🚀 Die wichtigsten Vorteile einer bKV 🚀🚀

- - Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten und keine Ausschlüsse
  - Vorerkrankungen sind versichert, sogar laufende und angeratene Behandlungen
  - Sinnvolle Ergänzung der gesetzlichen und der privaten Gesundheitsversorgung
  - Große Leistungsauswahl: Zähne, Brille, Heilpraktiker und noch vieles mehr
  - Für alle Mitarbeitenden komplett kostenlos
  - Steigendes Gesundheitsbudget bei Nutzung
  - Facharzttermin-Service und medizinische 24/7-Beratung in über 20 Sprachen
  - Ärztliche Videotelefonie: Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen (inkl. Psychotherapeuten)
  - Exklusive Services auch für Familienangehörige nutzbar
  - Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität, um Fluktuation entgegenzuwirken
  - Stärken Sie Ihr Employer Branding und Ihr Unternehmensimage
  - Kommunizieren Sie einen sofortigen und direkt erlebbaren Mehrwert
  - Verbessern Sie Ihr Recruiting-Konzept
  - Reduzieren Sie krankheitsbedingte Fehlzeiten
  - Einfache und unkomplizierte Umsetzung
  - Zufriedenheit der Mitarbeitenden wird gesteigert und Fluktuation entgegengewirkt
  - Positionierung als verantwortungsvoller Arbeitgeber
  - Krankheitsbedingte Kosten werden reduziert
  - Stärkung der eigenen Unternehmensmarke
  - Starkes Argument für jedes Recruiting-Gespräch
  - Alternative zur Gehaltserhöhung mit sofortiger Erlebbarkeit und großem Nutzen
  - Beiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar

BKV als Betriebsausgabe – Steuerlich clever! 💰

Die Beiträge zur bKV sind für das Unternehmen steuerlich voll absetzbar – entweder als Betriebsausgabe oder als Sachlohn (je nach Modell). Das bedeutet: Maximaler Nutzen für die Belegschaft bei minimalen Kosten für das Unternehmen!

🏆 Win-Win für alle! 🏆

Die betriebliche Krankenversicherung ist ein echter Gamechanger für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter langfristig binden und gesund erhalten möchten. Starte jetzt und profitiere von den vielen Vorteilen der bKV!

Gesundheitsleistungen, maßgeschneidert für Ihr Unternehmen – mit FEELfree:up und fünf auswählbaren Budgets.

Jährliches Grundbudget je Mitarbeitenden	Maximalbudget (nach 4 Jahren vollständiger Nutzung)	Beitrag pro Monat
300 €	500 €	14,50 €
600 €	800 €	25,67 €
900 €	1.100 €	35,30 €
1.200 €	1.400 €	44,22 €
1.500 €	1.700 €	49,92 €